ETICKÝ KODEX PRO DODAVATELE

1. Preambule

Tento etický kodex stanovuje jasná očekávání týkající se chování a jednání všech dodavatelů spolupracujících s naší společností. Naším cílem je zajistit, aby všechny obchodní praktiky byly prováděny s nejvyššími standardy etiky, integrity a zodpovědnosti. Kodex slouží jako základní rámec pro etické rozhodování a jednání, čímž přispívá k vytvoření prostředí založeného na důvěře, transparentnosti a respektu mezi všemi zainteresovanými stranami.

Dodavatelé jsou povinni dodržovat zásady uvedené v tomto kodexu při všech svých aktivitách souvisejících s naší společností. Očekáváme, že naši dodavatelé budou jednat v souladu s právními předpisy a regulacemi, podporovat udržitelné a spravedlivé obchodní praktiky, snižovat míru zátěže na životní prostředí a přispívat k vytváření bezpečného a inkluzivního pracovního prostředí. Tento kodex nejen definuje minimální standardy chování, ale také vybízí dodavatele k neustálému zlepšování a inovacím v oblasti etiky, udržitelnosti a zodpovědnosti. Dodržování těchto zásad je klíčové pro udržení dlouhodobých a prosperujících obchodních vztahů.

2. Dodržování Zákonů a Předpisů

Dodavatelé spolupracující s naší společností jsou povinni dodržovat všechny platné zákony, předpisy a normy zemí, ve kterých působí. Tento závazek zahrnuje, ale není omezen na:

• Zákony a předpisy: Dodavatelé musí dodržovat všechny příslušné právní předpisy a regulace, včetně místních, regionálních a mezinárodních zákonů, které se vztahují na jejich obchodní činnost. To zahrnuje zákony týkající se daní, obchodu, sankcí, celních předpisů a další relevantní legislativu.
• Bezpečnost práce: Dodavatelé jsou povinni zajistit, aby jejich pracovní prostředí bylo bezpečné a zdravé. Musí dodržovat všechny předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), včetně implementace vhodných bezpečnostních opatření, školení zaměstnanců a poskytování adekvátní ochranné výbavy.
• Ochrana životního prostředí: Dodavatelé musí dodržovat všechny environmentální zákony a předpisy, které jsou v platnosti. Nad rámec platné legislativy se naši dodavatelé zavazují k maximální zodpovědnosti za minimalizaci negativních dopadů svých činností na životní prostředí, včetně správného nakládání s odpady, snižování emisí a efektivního využívání přírodních zdrojů.
• Pracovní právo: Dodavatelé musí respektovat a dodržovat všechna pracovní práva a předpisy, které chrání práva zaměstnanců. To zahrnuje, ale není omezeno na, zákony týkající se pracovních hodin, mzdy, odměňování, platbu povinných odvodů, svobody sdružování, kolektivního vyjednávání a zákazu dětské a nucené práce.
• Etické obchodní praktiky: Dodavatelé jsou povinni jednat čestně a transparentně ve všech obchodních transakcích. Musí se vyhnout všem formám korupce, úplatkářství a střetu zájmů. Očekáváme, že budou podporovat etické chování a jednání nejen ve své vlastní organizaci, ale i mezi svými partnery a subdodavateli.
• Ochrana důvěrných Informací: Dodavatelé musí chránit důvěrné informace společnosti a nevyužívat je pro osobní prospěch. Informace o společnosti mohou být sdíleny pouze s povolením a v souladu se zásadami ochrany osobních údajů.

3. Antimonopolní Opatření

Dodavatelé musí dodržovat všechny platné antimonopolní a hospodářské zákony a předpisy. Jsou povinni:

• Fair Competition (spravedlivá soutěž): Podporovat a zachovávat spravedlivou a otevřenou hospodářskou soutěž, neúčastnit se žádného chování, které by mohlo být považováno za kartelovou dohodu, cenový kartel, nebo jiné formy nelegální monopolizace trhu.
• Transparentní praktiky: Zajistit transparentnost v obchodních jednáních a vyhnout se jakémukoliv chování, které by mohlo narušit spravedlivou soutěž.

4. Protikorupční Opatření

Dodavatelé musí implementovat opatření proti korupci a úplatkářství. Jsou povinni:

• Bezúhonnost: Vyvarovat se všech forem korupce, úplatkářství, podvodů a vydírání. To zahrnuje nedávání ani nepřijímání úplatků nebo jakýchkoliv jiných nepatřičných výhod.
• Etická kultura: Podporovat kulturu etiky a integrity ve všech aspektech jejich činnosti, včetně pravidelných školení zaměstnanců ohledně protikorupčních postupů.

5. Ochrana a Využívání Informací

Dodavatelé musí chránit citlivé informace a respektovat duševní vlastnictví. Jsou povinni:

• Důvěrnost: Zachovávat důvěrnost všech informací získaných během spolupráce s naší společností, nezneužívat je a chránit před neoprávněným přístupem nebo zveřejněním.
• Duševní vlastnictví: Respektovat všechna práva duševního vlastnictví, včetně patentů, autorských práv a obchodních značek.

6. Lidská Práva

Dodavatelé jsou povinni respektovat a podporovat ochranu základních lidských práv. Jsou povinni:

• Respekt k lidským právům: Respektovat práva všech jednotlivců, se kterými přicházejí do styku, včetně práva na důstojnost, soukromí a spravedlivé zacházení.
• Zákaz dětské a nucené práce: Zajistit, že se neúčastní a nepodporují dětskou nebo nucenou práci v žádné formě.

7. Pracovní Standardy

Dodavatelé musí dodržovat vysoké pracovní standardy. Jsou povinni:

• Spravedlivé podmínky: Poskytovat spravedlivé pracovní podmínky, které zahrnují spravedlivé mzdy, přiměřené pracovní hodiny a bezpečné pracovní prostředí.
• Svoboda sdružování: Respektovat právo zaměstnanců na svobodu sdružování a kolektivní vyjednávání.
• Zákaz diskriminace: Zajistit, že žádný zaměstnanec nebude diskriminován na základě rasy, pohlaví, náboženství, etnického původu, sexuální orientace nebo jiných chráněných charakteristik.

8. Zajištění kvality

Dodavatelé musí zajistit vysokou kvalitu svých produktů a služeb. Jsou povinni:

• Kvalitní produkty a služby: Poskytovat produkty a služby, které splňují stanovené požadavky a specifikace naší společnosti a odpovídají vysokým standardům kvality.
• Kontrola kvality: Zavést efektivní systémy řízení kvality, které zahrnují pravidelnou kontrolu a testování produktů a služeb, aby bylo zajištěno jejich dodržování kvality a bezpečnostních standardů.

9. Hlášení a řešení problémů

Dodavatelé musí mít zavedené mechanismy pro hlášení a řešení problémů. Jsou povinni:

• Mechanismy hlášení: Zavést jasné a důvěrné mechanismy pro hlášení problémů, porušení etického kodexu a dalších neshod.
• Řešení problémů: Rychle a efektivně reagovat na hlášené problémy a neshody, implementovat potřebná opatření k jejich vyřešení a zabránit jejich opakování.

10. Kontinuální zlepšování

Dodavatelé rozumí, že usilujeme o neustálé zlepšování svých procesů a postupů. Zveme proto naše partnery k účasti na společném:

• Zlepšování a inovacích: Tzn. aktivně hledat způsoby, jak zlepšovat efektivitu, kvalitu, bezpečnost a udržitelnost svých produktů, služeb a provozních postupů.
• hodnocení výkonnosti: Pravidelně hodnotit své výkony, identifikovat oblasti pro zlepšení a implementovat inovace a změny, které vedou k lepším výsledkům.

Závěr

Dodržování těchto zásad je klíčové pro udržení důvěry a dlouhodobé spolupráce s naší společností.

V Chrašťanech dne
Ascendum Stavební stroje Czech s.r.o.
Ing. David Pipal/Jednatel